Les équipes de Sibelga veillent au quotidien sur les réseaux de gaz (2 928 km) et d’électricité (6 508 km) ; elles les entretiennent et les modernisent pour répondre aux nouveaux usages de consommation énergétiques, assurer la sécurité de tous et préparer l’avenir du chauffage.
Construire ensemble
la transition énergétique




Environ 30% du réseau de l’éclairage public est déjà converti au LED, l’objectif étant d’atteindre les 100% en 2030. En 2024, grâce au remplacement de 8 838 points lumineux convertis au LED, la consommation d’énergie a été réduite de 9% par rapport à 2023. Sibelga profite du passage des luminaires au LED pour installer également un système d’éclairage « intelligent », capable d’envoyer et de recevoir des informations de chaque luminaire individuellement pour pouvoir varier l’intensité lumineuse en fonction des besoins (dimming), contrôler les luminaires à distance et être alerté en cas de dysfonctionnement.


Préparer le réseau de demain commence dès aujourd’hui. Sibelga a finalisé en 2024 les derniers éléments de son plan de développement à cinq ans, couvrant la période 2025-2029. Ce plan prévoit plus de 500 millions d’euros d’investissement pour renforcer le réseau électrique, tandis que l’entretien du réseau gaz disposera d’un budget spécifique de 45 millions d’euros.



Le renforcement de l’Employer Branding a constitué un axe majeur de la stratégie RH en 2024 pour attirer davantage de talents dans un contexte hautement concurrentiel. Cette stratégie d’attractivité a été récompensée par un volume de candidatures en forte hausse, et 13% d’engagement de plus qu’en 2023. Sibelga a également été certifiée Top Employer pour la 13e année consécutive et s’est classée dans le Top 5 des employeurs les plus attractifs dans l’enquête Employer Branding de Randstad.